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一,飞鹤业绩优秀且手握大笔现金,但是历史缺乏分红,因此其手中现金可能是造假。GMT认为,短短几年时间,中国飞鹤从一家普通的婴幼儿配方奶粉生产商,发展成为高端市场的领军企业,拥有极为出色的营收增速和高利润,手握大量现金。但是历史上飞鹤一直未能派发股息。GMT怀疑飞鹤实际上是在利用其IPO收益的很大一部分向IPO前的股东支付巨额股息,而剩下的资金可能需要用来偿还海外债务。

研发方面,GMT还指出2010财年,飞鹤推出星飞帆产品时,仅花费16.9万美元用于研发(前一年为6.6万美元),聘请了8名质量控制技术人员。2016年公司研发投入仅为1281万元,2017财年仅为1471万元人民币。只有在研发支出增长至1.09亿元人民币(约占销售额的1%)的2018财年,研发支出才变得有意义。然而,这与它的一些跨国竞争对手相比就相形见绌了。例如,总部位于美国的美赞臣(MeadJohnson)在被利洁时(ReckittBenckiser)收购之前,每年的研发支出约为1亿美元。考虑到公司销售费用和研发支出情况,GMT认为公司竞争力不足。

王芳回忆说:“刚刚当代理人,心情还是有些激动的。每天两个小时的培训,开始让我了解到产品的保障内容、特点和适合人群。”谈起那段时间,王芳还是颇有感触,培训之后也学到了一些东西,产品之外,还有一些推销的话术和跟客户的沟通技巧。但当真正到了实践的时刻,王芳发现理想和现实的差距实在太大。“根本不是想象中的那么容易。”她向记者吐槽。

2018年8月,民泰银行宁波分行存在贷前调查严重不审慎违法违规行为,被原银监会宁波银保监局处以罚款20万元。2018年10月,民泰银行存在违反监管规定和会计准则降低信用风险指标;资产质量五级分类不准确;内控管理严重违反审慎经营规则;员工管理不到位;违规发放流动资金贷款用于固定资产投资;发放无资金需求大额定期存单质押贷款;通过不良信贷资产的非真实转让虚假出表等违法违规行为,被银监会台州监管分局处以罚款310万元。

免费办理ETC,送充值,送福利,各大银行为了吸引有车一族的眼球,可谓使尽浑身解数。不仅销售人员,有些银行其他业务岗的工作人员也领到了任务指标。一时间,银行职员的朋友圈刷屏免费办理ETC,这种火爆的促销场景难得一见。ETC 是一种用于公路、大桥和隧道的电子自动收费系统,主要由路侧设备(RSU)和车载设备(OBU)组成,银行免费安装的是车载设备。

代理人出身的慧择创始人兼CEO马存军认为,代理人受现实状态挤压,难有长远的职业规划和发展空间,仅把保险行业作为维持生计的权宜之法。一方面,保险代理人与保险公司签订的是代理合同而非劳动合同,以佣金收入为主,且绝大多数无底薪和社保福利,这使得保险代理人缺乏归属感;另一方面,市场竞争激烈、管理考核严苛、培训培养缺乏,代理人生存压力巨大,更难言职业安全感。

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